top of page


弁護士法人
田中ひろし法律事務所
Features
田中ひろし法律事務所の特徴


採用情報
RECRUIT
あなたの挑戦が地域を支える
当事務所は、弁護士が社会で果たす役割を全うしながら自己成長し、社会貢献を喜びとする方を求めています。競争を楽しみ、士業やサービス提供者との切磋琢磨に意欲的で、事務所全体の成長を一体のものとして捉えられる人物を歓迎します。「進取、挑戦、合理」の精神を持ち、新しい弁護士像を目指す意欲を持つ方、依頼者やチームとのコミュニケーションを明るく効果的に行える方を募集しています。このような志を持つ方とともに、より社会に貢献し、豊かで自由な未来を築いていきたいと考えています。



集合研修(新入社員、2年目、4年目他)、OJTでの指導を中心に1単元半年のカリキュラムで運用される社内教育制度などで、仕事の基本知識、技能の教育を行います。
原理原則に基づいた基礎的な考え方の育成を大事にし、資格取得支援制度、指定資格取得奨励金制度などスキルアップに対する援助など人材育成に関するサポートの厚い企業です。

Flow of Consultation
STEP 01
お問合わせ
まずは、電話またはメールにてお問い合わせください。お客さまのお話を伺ったうえで、弁護士との面談の調整をいたします。
STEP 02
ご来所相談
弁護士がお客さまのお悩みを丁寧にお伺いしたうえで、解決に向けてどのようなことができるのか、今後の流れや弁護士費用などと併せてご説明させていただきます。相談内容によっては無料相談もございます。
STEP 03
ご契約
弁護士面談の結果、正式にご依頼いただける場合には、契約の手続きを行います。ご契約前にご不明な点や不安な点があれば、遠慮なくお尋ねください。なお、弁護士面談のみでお悩みが解決すれば、契約手続きは不要です。
STEP 04
弁護士対応
ご契約の手続きが完了した後、担当の弁護士がご依頼いただいた事案の解決に向けて対応を開始いたします。
STEP 05
解決
交渉や手続きが終了しましたら、弁護士よりお客様に解決のご報告をいたします。

お客さまの問題解決までしっかりサポートいたします。お気軽にご相談ください。
bottom of page












.jpg)




